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     ?  天永將重點打造以戰略為導向的人力資源綜合體系，天永密切關注每一位員工的長期發展，將天永的未來發展與員工的職業生涯結合在一起。

     天永員工的職業發展體系與天永的戰略發展需求相匹配，也是通過提升員工綜合能力而持續提升企業核心競爭力的標準體系。通過完善的人力資源綜合體系，順利實現企業和員工共贏的目標，成功打造卓越的學習型組織企業模式。